Magdalena Orascanin

Compétences fondamentales

Les bases de l'IA pour les professionnels des ressources humaines

Vous débutez dans le domaine de l'IA ? Ce cours est idéal pour les professionnels des ressources humaines qui font leurs premiers pas dans l'IA. Découvrez comment l'IA peut améliorer le recrutement, l'intégration, l'engagement et les performances. Aucune compétence technique n'est requise : vous bénéficierez simplement d'exemples pratiques, de tâches concrètes et de conseils clairs.

Cette formation est idéale pour les professionnels des ressources humaines

Vous découvrez l'IA ? Cette formation est idéale pour les professionnels des ressources humaines qui font leurs premiers pas dans le domaine de l'IA. Découvrez comment l'IA peut améliorer le recrutement, l'intégration, l'engagement et la performance. Aucune compétence technique n'est requise : vous trouverez uniquement des exemples concrets, des exercices pratiques et des conseils clairs.

Ce que vous retirerez de ce cours

Naviguer en toute confiance dans l'IA dans les RH

Comprenez le rôle de l'IA dans les ressources humaines et appliquez-la facilement au recrutement, à la planification des effectifs et à l'expérience des employés.

Apprenez à utiliser des outils pratiques pour obtenir des résultats immédiats

Bénéficiez de cadres, de conseils et de stratégies prêts à l'emploi pour améliorer immédiatement vos processus RH et votre prise de décision.

Mener une transformation éthique et centrée sur les personnes

Apprenez à intégrer l'IA de manière responsable tout en gardant à l'esprit les besoins humains, l'équité et la culture organisationnelle.

Bienvenue

À quoi s'attendre

Introduction à l'IA dans les ressources humaines

Qu'est-ce que l'IA et pourquoi les RH devraient-elles s'y intéresser ?

IA générative contre IA traditionnelle

L'impact réel de l'IA dans les RH (entre battage médiatique et réalité)

Apprentissage pratique : identifiez les domaines dans lesquels l'IA peut vous aider dès maintenant

Recrutement et acquisition de talents

Approvisionnement et sélection plus intelligents

Rédiger des descriptions de poste claires et inclusives

Rédaction des questions d'entretien

Transcription et prise de notes

Améliorer l'intégration

Résumé

Gestion des talents et planification de la relève

Repenser le talent grâce à l'IA

Soutenir la mobilité interne et les parcours professionnels

Une planification successorale plus intelligente et plus équitable

Apprentissage pratique : créer une carte des compétences grâce à l'IA

Résumé du module : Le talent est déjà présent dans la salle

Engagement et expérience des employés

Créer de meilleurs sondages

Analyse des commentaires

Soutenir les employés grâce aux assistants IA

Personnalisation du parcours des employés

Conclusion : l'engagement est un système, pas un sondage

Pratique : analyser des exemples de commentaires d'employés à l'aide de l'IA

Gestion des performances et analyse des effectifs

Des évaluations annuelles aux commentaires en temps réel

Repérer les tendances, les risques et les modèles

Structurer des évaluations de performance plus équitables

Apprentissage pratique : rédiger un plan de révision ou de développement

Résumé

Comprendre les préjugés et l'éthique de l'IA dans les ressources humaines

Comment les préjugés se manifestent dans l'IA

Que signifie l'IA éthique dans les ressources humaines ?

Votre rôle en tant que filtre éthique

Apprentissage pratique : créez votre liste de contrôle pour une IA éthique

Résumé

Conclusion

Bonus : Cas d'utilisation RH

Conclusion : Félicitations

Examen

Examen final

Commentaires

Comment ça s'est passé pour toi ?

Avis clients

Professionnels des ressources humaines, responsables d'équipe et spécialistes des talents prêts à adopter l'IA.

NAZIM UNLU

J'ai récemment suivi le cours « AI Essentials for HR Professionals » (Les bases de l'IA pour les professionnels des ressources humaines) dispensé par Magdalena Orascanin, et je peux affirmer sans hésiter qu'il s'agit d'une formation incontournable pour tout responsable RH qui souhaite pérenniser ses compétences.

Le cours est soigneusement conçu pour démystifier l'IA et la rendre accessible, même à ceux qui n'ont pas de connaissances techniques. L'approche de Magdalena est à la fois stratégique et pratique : elle ne se contente pas d'expliquer ce qu'est l'IA, mais montre comment elle peut être appliquée à des processus RH concrets tels que le recrutement, la gestion des performances et l'engagement des employés.
Que vous débutiez votre parcours dans l'IA ou que vous cherchiez à approfondir vos connaissances, ce cours est un excellent investissement pour votre carrière dans les ressources humaines.
NAZIM UNLU

Professionnels des RH, vous en avez besoin !

Vanessa Guzman

Travailler dans les ressources humaines peut être accablant, avec toutes les tâches que nous devons jongler simultanément, mais Magdalena nous apprend que l'IA vient à notre secours. Ce cours m'a permis de découvrir tous les outils disponibles et la manière dont ils peuvent m'aider à travailler efficacement, me permettant ainsi de consacrer plus de temps à ce que j'aime, les gens et l'aspect stratégique des ressources humaines. Je recommande vivement ce cours à tous ceux qui débutent dans les ressources humaines ou qui sont des professionnels expérimentés dans ce domaine.

Une excellente façon de se lancer dans l'aventure de l'IA dans les RH

Evelyn Palma

Le cours était excellent, clair, facile à suivre et bien présenté. Magdalena est captivante et explique les choses avec un naturel qui suscite l'intérêt tout au long du cours. J'ai particulièrement apprécié les exemples pratiques et le format vidéo court, qui ont rendu le contenu facile à assimiler.

J'ai beaucoup apprécié le fait que ce cours soit adapté aux ressources humaines. Les cas d'utilisation pertinents et les exemples concrets ont rendu le contenu directement applicable. J'ai hâte d'essayer certaines des suggestions !

Rencontrez votre instructeur expert

Magdalena Orascanin

Optimisation des stratégies RH grâce à l'innovation en matière d'IA

Magdalena est une stratège RH spécialisée dans l'IA, fondatrice de Magnate HR, qui transforme le recrutement et la gestion des effectifs grâce à des solutions d'IA éthiques, à l'innovation et à un leadership intellectuel mondial.

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